Lost in transition?
Coaching professionnel pour accompagner les changements et transitions
Tout au long de la vie, les changements et les transitions sont inévitables.
S’ils sont porteurs d'espoir, ils engendrent aussi de la peur, et les processus mentaux qu'ils impliquent sont trop souvent sous-estimés. Ces périodes de transition sont exigeantes car elles demandent un dépassement de soi.
Un événement professionnel ou personnel inattendu ?
Manque de motivation, sentiment de routine, perte de sens... votre chemin qui était si évident auparavant, semble soudain vous mener à une impasse.
Vous n'y voyez plus clair et vous aimeriez avoir quelqu'un à vos côtés pour vous aider à prendre du recul, savoir décoder vos émotions et vos résistances éventuelles, à mieux comprendre les processus de transition que ces questionnements provoquent.
Mon métier est d’accompagner le changement pour les professionnels en recherche de croissance d'eux-mêmes, de leur équipe et de leur entreprise.
Choisissez votre accompagnement
Particuliers
Votre démarche est personnelle, vous vous posez des questions sur votre situation professionnelle, vous envisagez un accompagnement pour vivre plus sereinement un changement.
Entreprises
Votre entreprise envisage un accompagnement de dirigeant, d’un collaborateur, d’une équipe, ou souhaite mettre en place des workshops thématiques pour mieux accompagner le changement, développer les compétences de managers, prévenir ou accompagner le burn-out...
« Les gens sont parfois victimes d’incendie, tout comme les immeubles. Sous la tension produite par la vie dans notre monde complexe, leurs ressources internes en viennent à se consumer comme sous l’action des flammes, ne laissant qu’un vide immense à l’intérieur, même si l’enveloppe externe semble plus ou moins intacte. »
— H.J. Freudenberger, psychanalyste
Burn-out
Stress, fatigue, épuisement, burn-out… pas toujours évident de faire la part des choses. Quand est-ce qu’on dépasse la limite du stress qui nous mène petit à petit à l’épuisement ou au burn-out ?
Vous pensez être sur la pente du burn-out ? Vous êtes en plein dedans, ou vous souhaitez simplement éviter d’en arriver là ? En parler peut vous aider à y voir plus clair.
Je suis coach professionnelle depuis 2005. J’accompagne les cadres supérieurs et middle managers ainsi que leurs équipes pour leur permettre de réaliser leurs objectifs, souvent dans des situations de changement et des contextes multiculturels.
Vous désirez entamer un parcours de coaching avec moi, souhaitez plus d’informations ou avez des questions ?
Contactez-moi !